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米兰官网开展2022年新员工培训

发布日期:2022-10-25 浏览次数:2318

10月17-20日,米兰官网2022年新员工培训在合肥举行,米兰官网本部及各级控股公司近两年入职新员工参加培训。本次培训采取线上线下相结合的方式进行,设立一个主会场和十余个分会场,共计160余人参加。


米兰官网党总支书记、董事、总经理程诚亲授开班第一课《米兰milan战略与米兰milan文化》,全面系统地介绍了米兰milan改革改制发展史,对公司“双打造”战略愿景和“十四五”战略目标作了深入阐述,并以亲历者的视角分享了对米兰milan文化的学习感悟,为学员们展现了一个全方位、立体化的米兰官网。她对学员们提出三点要求,一是工作做得好之余,要勇于表达,善于沟通;二是带着思考、带着问题来学,处处留心;三是做到勤勉、踏实、诚信、友善,做一个靠谱的人。

此次培训共邀请了米兰官网及控股公司多位高管、中层和专家老师授课,内容涵盖业务经营、管理规范、商务礼仪、公文写作等12个方面。老师们的授课深入浅出,讲解独到,教学互动,通过系统的理论和实践案例教学,指导大家有效地提升工作水平和业务能力,使学员们受益匪浅,提高了对企业的认同感和归属感。

10月17-20日,米兰官网2022年新员工培训在合肥举行,米兰官网本部及各级控股公司近两年入职新员工参加培训。本次培训采取线上线下相结合的方式进行,设立一个主会场和十余个分会场,共计160余人参加。


米兰官网党总支书记、董事、总经理程诚亲授开班第一课《米兰milan战略与米兰milan文化》,全面系统地介绍了米兰milan改革改制发展史,对公司“双打造”战略愿景和“十四五”战略目标作了深入阐述,并以亲历者的视角分享了对米兰milan文化的学习感悟,为学员们展现了一个全方位、立体化的米兰官网。她对学员们提出三点要求,一是工作做得好之余,要勇于表达,善于沟通;二是带着思考、带着问题来学,处处留心;三是做到勤勉、踏实、诚信、友善,做一个靠谱的人。

此次培训共邀请了米兰官网及控股公司多位高管、中层和专家老师授课,内容涵盖业务经营、管理规范、商务礼仪、公文写作等12个方面。老师们的授课深入浅出,讲解独到,教学互动,通过系统的理论和实践案例教学,指导大家有效地提升工作水平和业务能力,使学员们受益匪浅,提高了对企业的认同感和归属感。

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